SIP Hunedoara

Aspecte privind trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat
12.12.2017

Modificările aduse Codului fiscal au creat, firesc, o serie de îngrijorări atât în ceea ce-i privește pe angajați, cât și în ceea ce-i privește pe angajatori. Prezentăm în continuare, sintetic, pentru clarificarea lucrurilor, câteva aspecte privind trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat.

În acest moment, înainte de 01.01.2018, prin împărțirea contribuțiilor sociale între angajat și companie, angajatul nu prea își bate capul cu brut-ul lui sau cu costul total salarial al companiei, pe el interesându-l, în mod firesc, doar netul.

Prin trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat se face o departajare fiscală clară. Un angajat va știi foarte clar ce plătește din salariu și va fi mai atent la ce se întâmplă cu banii lui:
- 35% contribuții sociale;
- 10% impozit pe venit.

Pe de altă parte, prin trecerea contribuțiilor de la companie la angajat, firma, patronul, directorii, acționarii, știu mai clar ce plătesc și de ce.

(Sursa: Ziarul financiar, http://www.zf.ro)