Site-ul SIPHD.RO utilizează cookie-uri.
Puteți consulta politica de confidențialitate.
Continuând navigarea pe site vă declarați acordul dumneavoastră.

De acord
Log in Autentificare   Sign up Înregistrare
SINDICATUL
ÎNVĂŢĂMÂNT
PREUNIVERSITAR
JUDEŢUL HUNEDOARA
S.I.P. Hunedoara Aveţi nevoie de Adobe Flash Player.
Ştiri foarte importante .:. Discuții în Comisia de dialog social de la nivelul MEN. (Metodologia de încadrare, Metodologia pentru plată dobânzilor, Metodologia pentru stabilirea obligației de predare a personalului de conducere, îndrumare și control) .:.
Sindicatul eşti tu!     Un sindicat este puternic şi eficient atât cât membrii săi îl fac.     Fiecare din noi face sindicatul să fie ceea ce este!


Aspecte privind trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat
12.12.2017

Modificările aduse Codului fiscal au creat, firesc, o serie de îngrijorări atât în ceea ce-i privește pe angajați, cât și în ceea ce-i privește pe angajatori. Prezentăm în continuare, sintetic, pentru clarificarea lucrurilor, câteva aspecte privind trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat.

În acest moment, înainte de 01.01.2018, prin împărțirea contribuțiilor sociale între angajat și companie, angajatul nu prea își bate capul cu brut-ul lui sau cu costul total salarial al companiei, pe el interesându-l, în mod firesc, doar netul.

Prin trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat se face o departajare fiscală clară. Un angajat va știi foarte clar ce plătește din salariu și va fi mai atent la ce se întâmplă cu banii lui:
- 35% contribuții sociale;
- 10% impozit pe venit.

Pe de altă parte, prin trecerea contribuțiilor de la companie la angajat, firma, patronul, directorii, acționarii, știu mai clar ce plătesc și de ce.

(Sursa: Ziarul financiar, http://www.zf.ro)

Aspecte privind trecerea tuturor contribuțiilor sociale pe angajat 422.333 octeţi PDF
Toate (1) fişierele de mai sus 403.937 octeţi ZIP



Prima pagină| Ştiri| Revista presei| Presa despre noi| Buletin informativ / Informări| Puncte de vedere| Documente MEN, ISJ, CCD...| Despre noi| Informaţii utile| Legislaţie| Consultaţii juridice| Procese| Turism| C.A.R.| Contact| Legături utile| Dialog social şi advocacy| Forumul S.I.P. Hunedoara| Membri de sindicat| Concurs de fotografii| Galerie Foto| Căutare articole| Zile libere| Flux de ştiri RSS| English Summary| Webmaster| Harta site-ului| Cookie
© 2002-2015 S.I.P. Hunedoara. Toate drepturile rezervate.
Rezoluţia recomandată: 1024x768.
Au fost 4154277 vizite, începând din 14.10.2011.


SIP Hunedoara