Site-ul SIPHD.RO utilizează cookie-uri.
Puteți consulta politica de confidențialitate.
Continuând navigarea pe site vă declarați acordul dumneavoastră.

De acord
Log in Autentificare   Sign up Înregistrare
SINDICATUL
ÎNVĂŢĂMÂNT
PREUNIVERSITAR
JUDEŢUL HUNEDOARA
S.I.P. Hunedoara Aveţi nevoie de Adobe Flash Player.
Ştiri foarte importante .:. Mobilitate personalului didactic de predare: modificări și noul calendar al activităților .:.
Sindicatul eşti tu!     Un sindicat este puternic şi eficient atât cât membrii săi îl fac.     Fiecare din noi face sindicatul să fie ceea ce este!

STIRI
Anul 2016
Luna septembrie
(22)



Grafic



Probleme semnalate Ministerului Educației cu privire la întocmirea statelor de personal și statelor de plată
06.09.2016

Aplicarea Hotărârii Guvernului nr. 582/2016 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016 generează o serie de probleme deosebite unităților de învățământ la întocmirea statelor de personal, respectiv a statelor de plată.

În urma video-conferinței MENCS-ISJ de săptămâna trecută s-a convenit ca toate unitățile de învățământ să comunice dificultățile întâmpinate, în încercarea de a le corecta și a asigura plata integrală și la timp a drepturilor salariale pentru luna august 2016.

Redăm, în continuare problemele semnalate de unitățile de învățământ din județul nostru:

- profesor I, S, tranșa de vechime 0-2 ani, 1 an și 11 luni vechime în învățământ - în Legea 63/2011 salariul din grilă era 1.139 lei, iar în OUG. nr. 20/2016 nu există salar în grilă, salariatul fiind marcat cu roșu în EDUSAL;

- profesor I, studii S, tranșa de vechime 10 - 14 ani, gradul didactic definitiv, cu vechime întreruptă în învățământ - în Legea nr. 63/2011 salariul se diminua cu 1,15, iar în OUG nr. 20/2016 nu se păstrează salariul avut anterior, respectiv salariul tranșei 6 - 10 ani, deoarece nu mai există noțiunea de vechime neîntreruptă în învățământ;

- școală gimnazială cu clasele I-VIII cu internat și cantină, sub 300 de elevi/preșcolari - nu există în nomenclatorul de școli (lipsă categorie unitate), în județul Hunedoara existând 4 astfel de unități, în mediul rural;

- școală primară cu clasele I-IV cu PJ - nu există în nomenclatorul de școli (lipsă categorie unitate), în județul Hunedoara existând 13 astfel de unități cu PJ în UAT-uri distincte;

- director unitate de învățământ cu studii medii, învățător/educatoare - nu este prevăzut salariul funcției (pot exista directori cu studii medii, situație în care sunt școlile primare cu personalitate juridică cu un singur post didactic; cadrul didactic cu studii medii nu se poate prezenta la concursul de ocupare a funcțiilor de conducere, dar inspectorul școlar general îl poate numi cu delegație prin detașare în interesul învățământului pentru un an școlar);

- funcțiile de conducere didactice și didactic auxiliare (director, director adjunct, secretar șef, contabil șef) - se stabilesc doar după numărul de clase; ar trebui să aibă în vedere și numărul de elevi;

- în EDUSAL, în centralizatorul de salarii - sumele afișate de la încadrare până la brut sunt diferite de suma afișată la rubrica venit brut;

- directorii unităților de învățământ din mediul rural - nu beneficiază de sporul de izolare și sporul de simultan; lipsește de la art. 2, alin. 2, litera f, unde sunt prevăzute aceste sporuri;

- personalul nedidactic din inspectoratele școlare - nu este cuprins în OUG nr. 20/2016; propunem cuprinderea acestui tip de personal ca personal didactic auxiliar în mod similar cu soluția găsită pentru îngrijitoarele din grădinițe;

- indemnizația pentru concediul de odihnă aferentă lunii august 2016 pentru funcțiile de secretar șef și contabil șef care nu mai au indemnizație de conducere - indemnizația nu se calculează corect: Codul Muncii prevede ca această indemnizație să nu fie mai mică decât media ultimelor 3 luni lucrate;

- secretar șef cu studii SSD - nu se regăsește pe grila de salarizare nici în ultima variantă a EDUSAL;

- îngrijitori încadrați în școlile din mediul rural a căror activitate se desfășoară, conform fișei postului, atât pentru învățământul preșcolar, cât și pentru învățământul primar și gimnazial - salariul de bază trebuie stabilit ținând cont și de activitatea desfășurată la ciclul preșcolar;

- modificările ce trebuie operate în REVISAL urmare a modificărilor salariale impuse de OUG 20-2016 - nu pot fi respectate termenele legale prevăzute (20 zile).

În situația existenței și a altor deficiențe, rugăm unitățile școlare să ni le semnaleze.




Prima pagină| Ştiri| Revista presei| Presa despre noi| Buletin informativ / Informări| Puncte de vedere| Documente MEN, ISJ, CCD...| Despre noi| Informaţii utile| Legislaţie| Consultaţii juridice| Procese| Turism| C.A.R.| Contact| Legături utile| Dialog social şi advocacy| Forumul S.I.P. Hunedoara| Membri de sindicat| Concurs de fotografii| Galerie Foto| Căutare articole| Zile libere| Flux de ştiri RSS| English Summary| Webmaster| Harta site-ului| Cookie
© 2002-2015 S.I.P. Hunedoara. Toate drepturile rezervate.
Rezoluţia recomandată: 1024x768.
Au fost 4154277 vizite, începând din 14.10.2011.


SIP Hunedoara