Log in Autentificare   Sign up Înregistrare
SINDICATUL
ÎNVĂŢĂMÂNT
PREUNIVERSITAR
JUDEŢUL HUNEDOARA
S.I.P. Hunedoara Aveţi nevoie de Adobe Flash Player.
Ştiri foarte importante .:. Aspecte tehnice privind aplicarea Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice .:.
Sindicatul eşti tu!     Un sindicat este puternic şi eficient atât cât membrii săi îl fac.     Fiecare din noi face sindicatul să fie ceea ce este!


,,Calitatea de membru de sindicat''
19.01.2015

Un astfel de titlu poate părea surprinzător pe un site aparținând unei organizații sindicale. Din păcate, pentru o parte dintre colegii noștri, din varii motive, ,,calitatea de membru de sindicat'', cu tot ceea ce implică ea, pare să fi fost o noutate pe care au descoperit-o, la propriu, abia în luna decembrie a anului 2014.

Totul a început cu anunțul privind acordarea anticipată a unor sume de bani privind diferențe salariale câștigate în instanță, unii dintre colegi descoperind inexistența unor sentințe în ceea ce îi privește. Motivele? Pornind de la absența calității de membru de sindicat, dezinteresul față de ceea ce se întâmplă în organizația sindicală, absența informării etc. și mergând până la erori umane. Fapt este că în acest moment, indiferent de cauze, în majoritate reparabile în măsura semnalării în timp util, în foarte dintre puține situații rezolvarea a fost favorabilă. Impedimentul este unul strict legal: drepturile salariale neacordate, care nu sunt obținute prin sentință judecătorească în termen de trei ani, se prescriu.

Blocarea activității organizației sindicale pentru mai mult de o lună în încercarea de a ,,desluși'' cauzele care au condus, în fiecare caz, la inexistența unor sentințe favorabile nu a ajutat însă, decât poate în a trage, cu toții, câteva învățăminte.

Care ar fi ,,învățămintele''?
Faptul că organizația sindicală este a noastră, a tuturor membrilor de sindicat (și doar a lor).
Faptul că dobândim calitatea de membru al organizației sindicale prin plata lunară a unei cotizații (singura modalitate de a fi membru al unui sindicat) de 1% din venitul brut.
Faptul că această cotizație este cea care face posibilă existența organizației sindicale, a capacității de negociere, a acțiunilor organizate, a serviciilor organizate etc.
Dar mai ales faptul că organizația sindicală nu este o societate prestatoare de servicii, nu este o instituție publică etc., ci o formă de apărare și promovare colectivă a drepturilor și că, în cele din urmă, fiecare dintre cei care îi suntem membri avem datoria implicării, fiind integral responsabili de toate succesele sau insuccesele sale.

Fapt este că în măsura în care dorim să ne recunoaștem calitatea de membru de sindicat nu vom trece peste înscrierea și plata cotizației, nu vom trece peste organizarea și participarea la ședințele de sindicat, nu vom trece peste datoria noastră de a ne informa, nu vom trece peste datoria de a ne implica...




Prima pagină| Ştiri| Revista presei| Presa despre noi| Buletin informativ / Informări| Puncte de vedere| Documente MEN, ISJ, CCD...| Despre noi| Informaţii utile| Legislaţie| Consultaţii juridice| Procese| Turism| C.A.R.| Contact| Legături utile| Dialog social şi advocacy| Forumul S.I.P. Hunedoara| Membri de sindicat| Concurs de fotografii| Galerie Foto| Căutare articole| Zile libere| Flux de ştiri RSS| English Summary| Webmaster| Harta site-ului
© 2002-2015 S.I.P. Hunedoara. Toate drepturile rezervate.
Rezoluţia recomandată: 1024x768.
Au fost 4126997 vizite, începând din 14.10.2011.


SIP Hunedoara