Site-ul SIPHD.RO utilizează cookie-uri.
Puteți consulta politica de confidențialitate.
Continuând navigarea pe site vă declarați acordul dumneavoastră.

De acord
Log in Autentificare   Sign up Înregistrare
SINDICATUL
ÎNVĂŢĂMÂNT
PREUNIVERSITAR
JUDEŢUL HUNEDOARA
S.I.P. Hunedoara Aveţi nevoie de Adobe Flash Player.
Ştiri foarte importante .:. Ședința CDS de la nivelul MEN. Metodologia mobilității personalului 2020-2021; cumulul la nivel de unitate; compensarea în bani a concediului de odihnă .:.
Sindicatul eşti tu!     Un sindicat este puternic şi eficient atât cât membrii săi îl fac.     Fiecare din noi face sindicatul să fie ceea ce este!


Memoriu pentru personalul nedidactic
17.12.2014

Personalul nedidactic din învățământul preuniversitar este în continuare, contrar tuturor promisiunilor din ultima vreme, într-o situație dezastruoasă din punct de vedere al volumului de muncă și al salarizării și se confruntă cu:
- prestarea, în mod constant, de activități peste norma de muncă legală și/sau neprevăzute în fișa postului, nefiind recompensat în niciun fel pentru acestea (situație interzisă nu doar de legislația din România, ci și de normele europene),
- aplatizarea grilei de salarizare (astfel încât, practic, nu mai există diferențe între personalul nedidactic cu vechime mică și cel cu vechime mai mare în învățământ),
- neacordarea sporurilor specifice pentru condiții de muncă.

Pentru a veni în sprijinul acestei categorii de personal, în ultimii ani, Federația Sindicatelor din Educație ,,SPIRU HARET'' a întreprins numeroase demersuri pentru:
1. instituirea unor dispoziții derogatorii astfel încât ca personalul nedidactic din învățământ să poată beneficia de sporul pentru munca prestată peste durata normală a timpului de lucru și în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru;
2. modificarea grilei de salarizare pentru personalul nedidactic, astfel încât sporul de vechime să nu mai fie inclus în salariul de încadrare (pentru a se elimina aplatizarea grilei și a exista o diferență între personalul nedidactic cu vechime mică și cel cu vechime mai mare în învățământ s-a ajuns în prezent în situația aberantă în care o îngrijitoare cu 15-20 de ani vechime are același salariu cu o îngrijitoare debutantă, acesta fiind salariul minim brut pe țară garantat în plată);
3. aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor pentru condiții periculoase sau vătămătoare personalului din sistemul de învățământ, în sensul celor propuse de Federația Sindicatelor din Educație ,,SPIRU HARET'' (inclusiv: spor de 12 % pentru personal care lucrează în locuri de muncă aflate sub acțiunea câmpurilor electromagnetice de radiofrecvență produse de emițători de radiodifuziune, televiziune, emițători pentru comunicații, stație de radiolocație, instalații de curenți de înaltă frecvență, stațiile de radio de US și UUS, radioreleele în unde metrice, decimetrice, centimetrice, radiogoniometrele și stațiile de bruiaj, pentru personalul nedidactic din unitățile de învățământ special și din învățământul de masă care școlarizează copii cu cerințe educaționale speciale; spor de 10% pentru personalul care lucrează la curățire canale, grupuri sanitare, personalul care desfășoară activitate în spălătorie-călcătorie; etc.);
4. acordarea unor drepturi specifice (salariale sau de altă natură).

Cu toate promisiunile venite din partea factorilor cu putere de decizie (de exemplu M.M.F.P.S.P.V), din păcate, nici până în acest moment nu s-a dat curs solicitărilor legitime ale noastre și ale membrilor noștri de sindicat.

Mai mult, constatăm că în proiectul Ordonanței de urgență a Guvernului privind salarizarea personalului din sectorul bugetar în anul 2015 există din nou prevederi care vatămă interesele membrilor noștri de sindicat personal nedidactic: amânarea pentru a patra oară a termenului de aprobare prin hotărâre de Guvern a Regulamentului privind acordarea sporurilor pentru condiții de muncă, interdicția de a plăti munca suplimentară, interdicția de acordare a premiilor și ajutoarelor etc.

Nu trebuie, deci, să ne mire faptul că personalul nedidactic din unitățile de învățământ (în special de nivel preșcolar), nemulțumit de condițiile de muncă și de salarizare, dar și de nerespectarea promisiunilor făcute de actuala guvernare, amenință cu ieșirea din sistem.

În aceste condiții, Federația Sindicatelor din Educație ,,SPIRU HARET'' vă solicită să întreprindeți, în regim de urgență, demersurile necesare în vederea modificării legislației în vigoare, astfel încât membrii noștri de sindicat personal nedidactic să beneficieze de drepturile de care sunt lipsiți, în mod abuziv, începând cu anul 2010.

Memoriul depus la Ministerul Educaţiei Naţionale 104.936 octeţi PDF
Toate (1) fişierele de mai sus 96.639 octeţi ZIP



Prima pagină| Ştiri| Revista presei| Presa despre noi| Buletin informativ / Informări| Puncte de vedere| Documente MEN, ISJ, CCD...| Despre noi| Informaţii utile| Legislaţie| Consultaţii juridice| Procese| Turism| C.A.R.| Contact| Legături utile| Dialog social şi advocacy| Forumul S.I.P. Hunedoara| Membri de sindicat| Concurs de fotografii| Galerie Foto| Căutare articole| Zile libere| Flux de ştiri RSS| English Summary| Webmaster| Harta site-ului| Cookie
© 2002-2015 S.I.P. Hunedoara. Toate drepturile rezervate.
Rezoluţia recomandată: 1024x768.
Au fost 4154277 vizite, începând din 14.10.2011.


SIP Hunedoara